Твоє резюме
має значення
має значення
XReach — рекрутингова компанія, яка шукає найкращих талантів. Завдяки просунутій системі оцінювання кандидатів ми знаходимо лише тих, які повністю відповідають нашому баченню: активних, вмотивованих та креативних.
Про XReach
Наша місія
Будувати мости між найперспективнішими людьми з усього світу та інноваційними компаніями, допомагаючи їм рости та розвиватися.
Основна ціль
Наша ціль — оптимізувати процес відбору, фокусуючись на особистих якостях кожного кандидата щоб забезпечити довгу та взаємовигідну співпрацю для обох сторін.
Головні цінності компанії
У світі рекрутингу ми керуємось цінностями, які роблять нашу компанію особливою. Це не просто слова - це принципи, на яких будується наша робота та взаємовідносини.
Допомога кандидатам
Ми турбуємося про кожного кандидата та ніколи не пропонуємо працевлаштування у недобросовісних компаніях
Інновації
Ми завжди хочемо бути на крок попереду, тому не стоїмо на місці та постійно розвиваємося
Партнерство
Наша компанія завжди буде надійним партнером для бізнесу, допомагаючи йому рости та розвиватися
Емпатія
Наші працівники підтримують кожного клієнта та кандидата, щоб процес відбувався мʼяко та без стресу
Вакансії
HR-менеджер [Одеса / Вінниця / Кривий Ріг]
Якщо Ти з легкістю знаходиш спільну мову з іншими, полюбляєш спілкуватись та хотів би монетизувати свою екстравертність, то раді дізнатися про Тебе більше!
Як це працює?
У нашій компанії чіткі та відпрацьовані алгоритми, які дозволяють на кожному етапі підтримувати кандидата.
Ми знаходимо найкращі риси у кожної людини, що робить процес працевлаштування легким та швидким!
Ми знаходимо найкращі риси у кожної людини, що робить процес працевлаштування легким та швидким!
Крок 1
Рекрутер знайомить кандидата з вакансією та компанією, обговорює усі вимоги і пропозиції для посади, та відповідає на питання кандидата, а також виявляє релевантний досвід для вакансії.
Крок 2
Ми створюємо всі умови, щоб співбесіда кандидата із компанією пройшла без проблем.
Наші рекрутери гнучкі у підході до кандидатів, і незалежно від того, які форс-мажори можуть трапитися, вони завжди напоготові.
Наші рекрутери гнучкі у підході до кандидатів, і незалежно від того, які форс-мажори можуть трапитися, вони завжди напоготові.
Крок 3
Організовуємо процес співбесід кандидата із компанією. Ми одразу поінформуємо кількість етапів, наявність тестових завдань чи інших моментів, щоб ви підходили до розмови із максимальною готовністю!
Крок 4
Ми завжди даємо фідбек нашим кандидатам, незалежно від того, яку відповідь він отримав. Зазвичай робимо це тезисно, але, при потребі, можемо дати розгорнуту та комплексну відповідь.
Крок 5
Ми передаємо кандидату офер від компанії, попередньо переконавшись, що умови в ньому повністю відповідають тому, про що ви домовлялися. Також допомагаємо у підписанні договору, гарантуючи, що він повністю відповідатиме вашим очікуванням.
Крок 6
Ми продовжуємо підтримувати усіх наших кандидатів навіть після початку роботи у новій компанії, щоб пересвідчитися, що кожен потрапив туди, де цінують його як працівника!
Спеціалізація
IT-компанії та проєкти
45%
Outsourse компанії
33%
Інші напрями
22%
Відгуки клієнтів
Андрій
HR-менеджер
Дуже сподобалося, що рекрутер був на звʼязку буквально 24/7! Я отримав повну інформацію про майбутні співбесіди і чіткий зворотний звʼязок на кожному етапі. Однозначно рекомендую.
Марія
HR-менеджер
Завдяки професіоналам з XReach я забула, що пошук роботи може викликати багато стресу. Адже з допомогою рекрутерів я легко та швидко змогла знайти роботу своєї мрії!
Назар
HR-менеджер
Як же круто, що в XReach дивилися не на мій досвід роботи, а на реальні навички та сильні сторони. Саме завдяки цьому нам вдалося знайти ідеальний варіант для подальшого працевлаштування.
Твоє резюме
має значення
має значення
XReach — рекрутингова компанія, яка шукає найкращих талантів. Завдяки просунутій системі оцінювання кандидатів ми знаходимо лише тих, які повністю відповідають нашому баченню: активних, вмотивованих та креативних.
Зв'язатися з нами
Про XReach
Наша місія
Будувати мости між найперспективнішими людьми з усього світу та інноваційними компаніями, допомагаючи їм рости та розвиватися.
Основна ціль
Наша ціль — оптимізувати процес відбору, фокусуючись на особистих якостях кожного кандидата щоб забезпечити довгу та взаємовигідну співпрацю для обох сторін.
Вакансії
HR-менеджер [Одеса / Вінниця / Кривий Ріг]
Якщо Ти з легкістю знаходиш спільну мову з іншими, полюбляєш спілкуватись та хотів би монетизувати свою екстравертність, то раді дізнатися про Тебе більше!
Головні цінності компанії
У світі рекрутингу ми керуємось цінностями, які роблять нашу компанію особливою. Це не просто слова - це принципи, на яких будується наша робота та взаємовідносини.
Допомога кандидатам
Ми турбуємося про кожного кандидата та ніколи не пропонуємо працевлаштування у недобросовісних компаніях
Інновації
Ми завжди хочемо бути на крок попереду, тому не стоїмо на місці та постійно розвиваємося
Партнерство
Наша компанія завжди буде надійним партнером для бізнесу, допомагаючи йому рости та розвиватися
Емпатія
Наші працівники підтримують кожного клієнта та кандидата, щоб процес відбувався мʼяко та без стресу
Спеціалізація
IT-компанії та проєкти
45%
Outsourse компанії
33%
Інші напрями
22%
Як це працює?
У нашій компанії чіткі та відпрацьовані алгоритми, які дозволяють на кожному етапі підтримувати кандидата.
Ми знаходимо найкращі риси у кожної людини, що робить процес працевлаштування легким та швидким!
Ми знаходимо найкращі риси у кожної людини, що робить процес працевлаштування легким та швидким!
До вакансій
Крок 1
Рекрутер знайомить кандидата з вакансією та компанією, обговорює усі вимоги і пропозиції для посади, та відповідає на питання кандидата, а також виявляє релевантний досвід для вакансії.
Крок 2
Ми створюємо всі умови, щоб співбесіда кандидата із компанією пройшла без проблем.
Наші рекрутери гнучкі у підході до кандидатів, і незалежно від того, які форс-мажори можуть трапитися, вони завжди напоготові.
Наші рекрутери гнучкі у підході до кандидатів, і незалежно від того, які форс-мажори можуть трапитися, вони завжди напоготові.
Крок 3
Організовуємо процес співбесід кандидата із компанією. Ми одразу поінформуємо кількість етапів, наявність тестових завдань чи інших моментів, щоб ви підходили до розмови із максимальною готовністю!
Крок 4
Ми завжди даємо фідбек нашим кандидатам, незалежно від того, яку відповідь він отримав. Зазвичай робимо це тезисно, але, при потребі, можемо дати розгорнуту та комплексну відповідь.
Крок 5
Ми передаємо кандидату офер від компанії, попередньо переконавшись, що умови в ньому повністю відповідають тому, про що ви домовлялися. Також допомагаємо у підписанні договору, гарантуючи, що він повністю відповідатиме вашим очікуванням.
Крок 6
Ми продовжуємо підтримувати усіх наших кандидатів навіть після початку роботи у новій компанії, щоб пересвідчитися, що кожен потрапив туди, де цінують його як працівника!
Відгуки клієнтів
Корисні дописи
Андрій
HR-менеджер
Дуже сподобалося, що рекрутер був на звʼязку буквально 24/7! Я отримав повну інформацію про майбутні співбесіди і чіткий зворотний звʼязок на кожному етапі. Однозначно рекомендую.
Марія
HR-менеджер
Завдяки професіоналам з XReach я забула, що пошук роботи може викликати багато стресу. Адже з допомогою рекрутерів я легко та швидко змогла знайти роботу своєї мрії!
Назар
HR-менеджер
Як же круто, що в XReach дивилися не на мій досвід роботи, а на реальні навички та сильні сторони. Саме завдяки цьому нам вдалося знайти ідеальний варіант для подальшого працевлаштування.
